204 nuovi posti di lavoro a Bologna, il cui Comune sta portando avanti un piano assunzionale che prevede inserimenti tramite bandi. Le nuove risorse saranno inserite nel sistema entro il 2021.
Non si parla solo di bandi di concorso, ma anche di stabilizzazioni al fine di potenziare gli uffici comunali.
Le figure richieste dal piano assunzionale sono maggiormente quelle tecniche, in particolare geometri, ingegneri e analisti informatici da inserire con contratti di formazione lavoro, ma anche ispettori di Polizia Locale, assistenti sociali, assistenti ai servizi socio educativi, educatori e insegnanti per nidi e scuole d’infanzia e figure amministrativo contabili.
Molto variegato il ventaglio di opportunità proposte per suddette figure professionali, che saranno ovviamente analizzate previa assunzione, saranno infatti richiesti titoli di studio inerenti.
Per adesso i bandi non sono stati pubblicati.
355 posti sono stati stanziati anche dalla Regione Lazio.
Anche la Regione Lazio necessita di nuove risorse, sono stati infatti pubblicati 7 avvisi pubblici per selezionare 355 profili da immettere nei centri per l’impiego.
L’ottica è sempre quella del potenziamento delle strutture.
I concorsi sono già attivi in questa regione, sarà possibile inoltrare la propria domanda entro il 25 luglio.
I concorsi pubblici avviati sono 7 per 355 posti di lavoro a tempo indeterminato e pieno:
-200 posti per Esperto mercato e servizi per il lavoro categoria D/D1
-60 posti per Assistente mercato e servizi per il lavoro categoria C/C1
– 25 posti per Esperto valutazione della performance e analisi e valutazione delle politiche pubbliche categoria D/D1
– 20 posti per Esperto comunicazione e relazioni internazionali categoria D/D1
– 10 posti per Esperto service designer categoria D/D1
– 20 posti per Esperto statistico categoria D/D1
– 20 posti per Esperto Area informatica categoria D/D1
I requisiti sono:
- cittadinanza italiana o Ue,
- godimento dei diritti civili e politici,
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione,
- idoneità fisica,
- assenza di condanne penali,
- possesso del titolo di studio inerente alla posizione ricercate, laurea o diploma a seconda della posizione.
Dopo l’invio della domanda i candidati dovranno sottoporsi ad una prova scritta ed una orale.